Ante la falta de trabajo, los jóvenes retoman los estudios

[Daniel Martin Castillo]

Fuente: www.elperiodicodearagon.es

Resumen:
El paro asciende a mayor medida entre los jóvenes menores de 25 años debido a que acaban estudios e intentan incorporarse al mundo laboral. Hace algunos años había bastantes posibilidades de que un joven sin experiencia encontrara trabajo, pero actualmente encontrar trabajo supone una meta casi inalcanzable para el joven actual.

El mayor porcentaje de desempleados recae sobre los jóvenes que abandonan los estudios a una edad temprana con la esperanza de encontrar trabajo (supone el 70% de los desempleados). Además puntualiza que actualmente Aragón no se puede permitir el abandono de los estudios de los jóvenes, ya que las empresas buscan trabajadores cada vez más cualificados.

Noticia:
Si se tiene en cuenta la edad, el mejor comportamiento en octubre fue el de los menores de 25 años, entre los que el paro creció un 0,87% en Aragón, descendiendo incluso un 0,5% para los varones. Para la directora del Inaem, esto ocurre porque "probablemente, sigue habiendo posibilidades de contratación, aunque sea temporal. Pero yo interpreto este mejor comportamiento entre los menores de 25 años porque en los últimos años, como había bastantes oportunidades de empleo, muchos se incorporaban al mercado laboral", asegura.
Pero hay "un perfil muy significativo" del parado, y es que "las personas sin cualificación suponen el 70% de los desempleados". Por eso "es tan importante la formación", afirma. "Ha habido mucho fracaso escolar en los últimos años pero sobre todo había muchas oportunidades para trabajar y los jóvenes dejaban los estudios. Pero eso es algo que Aragón no se puede permitir. Las empresas buscan trabajadores cualificados". Y además, añade, ahora "también los mayores tienen muchas oportunidades de formarse", afirma.

Conceptos:

Inaem: Instituto Nacional de Empleo

Opinión personal:
En mi opinión creo que los jóvenes no deberían abandonar los estudios a esa edad ya que en un futuro tendrían más posibilidades de encontrar trabajo que si lo intentan buscar ahora. También hay que decir que las empresas buscan al trabajador con mayores estudios y mejor cualificado para el puesto, por lo tanto en la mayoría de los casos desecharán a todos los jóvenes que tengan pocos estudios.